D’après l’offre d’emploi, le recrutement des salariés s’appuiera sur la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui privilégie la mise en conditions réelles. Le recrutement est donc ouvert à tous. Les futurs salariés seront payés au SMIC, avec prime de participation, de vacances et treizième mois selon l’ancienneté.